“我还刚要跟你说呢，没想到你却先来汇报了。这条视频做得不错，大家的转发我都看到了。大家干得这么猛，是不是已经制定好了奖励机制？”
“昂——”
韩鲲鹏还在犹豫该怎么接话，吕社长就说：“你们不能只做好了自己欣赏，倒是拿给我看看啊。”
吕社长都将话说到这个份上，韩鲲鹏只好照办。
也没有经过大家的研究，他就自行拿出了一套方案，其目的就是想应付一下吕社长。
至于想在部门里面实施这件事情，大家的情绪，一度让韩鲲鹏都感觉到步履维艰。
“韩鲲鹏，这个方案整得不错，但是我感觉你们这个标准设置的好像还是有点低。”
“社长，要是设置太高的话，担心大家不好完成。”
“你千万不要这么考虑，要设就必须设置得高一点，门槛太低，大家不是轻而易举就完成了吗？而且也不具有任何的挑战性。”
经历了这么多，领导说什么就是什么吧。
韩鲲鹏也没有和领导继续就这件事犟下去，别说这个，就是将来是否能够执行都是两说的事情，他并没有将这件事放在心上。
经过事业单位入职前的各种考核，陈明如愿进入到另外一家事业单位工作。
韩鲲鹏手里少了这么个主力队员，他还是非常的心痛不已。
董主任那边还是极力在帮着韩鲲鹏分担任务，在这么下去，他也是越发的感觉到自己有些力不从心。
在他心里打结的时候，他再次找到郭老师吐露心肠。
“不干就不干吧，你说钱没有多一分还惹了一肚子的气，莫不如自己干好自己奋力的工作就行。”
在郭老师的建议下，韩鲲鹏就找到李主任，率先提出了这个想法。
“韩鲲鹏，你这干得好好的，怎么突然冒出来这个想法？”
“主任，真是没有法子干了，要人没人，要钱没钱，干点活还被不干活的指指点点，我真是受够了这种生活和日子。”
“你现在干得这么好，正处于事业的上升期，这活就这么交出去，你觉得这个时候放弃不太可惜了嘛？”
“可惜就可惜吧，要不后面的任务也会越来越重。”
“韩鲲鹏，我是这样想的，我觉得你这个时候和领导谈这个好像时机不太对，我不主张你这么去做，反而跟领导提还会增加领导对你的产生不好的印象。你就坚持干，职务的事交给我，我去给你想办法。”
“李主任，我不是那个意思，我真是有点干不动了……”
“韩鲲鹏，这事你跟我说说就行，千万别跟别人说，我都多大年龄不还在干吗？你说你干不动了，你这不是让领导找你毛病嘛。退一步说，就算是你现在不干这个工作，你从这个职位上下来，部门里面你不还得独当一面吗？这马上就要摘果了，真是不知道你都是怎么想的？”
仔细听了李主任的分析，韩鲲鹏觉得也是有几分道理。顿时，他的情绪也得到了舒缓。
年终的策划还是一个接着一个，反响也是越来越好，广告部门的效益也开始有所好转。
尤其是年底开展的大拜年活动，从刚开始广告部门的工作人员上门去找，到现在有人主动打来电话咨询，已经有了较为明显的改观。
“吕社长，我们的广告业务起死回生，这一切还是要归功于韩鲲鹏的功劳。”
李主任在向吕社长汇报工作时，还是不失时机的将功劳都推到韩鲲鹏的身上。