上市后，我们可以将一部分股权分配给大家，这样一来，不仅能增强团队凝聚力，还能激发每个人的工作热情。”
林枫提出了他的设想。
“分配股权？这……”陈乐乐意识到，这意味着直接给员工发放财富。
“据我所知，市场上还没有哪家企业如此慷慨地向全体职员发放股权……
即使有股权激励，通常也只是针对管理层。”
陈乐乐表示担忧。
“如果市场上没有这样的先例，那我们就开创先河吧。
我们可以根据职务级别来分配，职务越高的人获得的股权比例越大。
但一定要保证每个员工都能拥有一份。”
林枫坚定了自己的想法。
林枫希望，通过让全体员工成为股东。
当公司增值时，员工手中的股份也会随之升值。
这样他们自然会更加尽心尽力地工作。
“我们要在追求利润的同时，不忘关怀员工。
只有员工真心为公司付出，公司才能长久发展。”
林枫补充道。
“明白了，林总！我这就去落实！”陈乐乐对林枫的计划深信不疑。
毕竟，星火公司之所以能有今天的成就，很大程度上归功于林枫的智慧与领导。
“记住，只有我们真心对待员工，员工才会真心回报我们。”
林枫拍了拍陈乐乐的肩膀。
随后，两人又讨论了关于新址建设的问题。
并决定尽快推进新办公大楼的建设，预计最早也要到明年才能动工。
几天后，在一家花店门前，老板正对着电脑屏幕苦思冥想。
试图创作出一段动人的文字，以满足客户的订单需求。
这份工作虽然报酬不错，但考虑到客户的身份，老板心里总有些别扭。
“唉，真是不容易啊！”老板一边想着一边继续敲打着键盘。
这时，店门突然被推开，贺云凡带着随从走了进来。
“你在嘀咕什么呢？”贺云凡问道。
老板吓了一跳，连忙解释：“哦，没什么，我只是在构思词句。
对，对，完全是工作需要。”
“那你有没有按时给卿雅送花？”
“当然，每天都没落下！”
“那她收到花是什么反应？”贺云凡急切地询问。
这一问，让老板心中又是一阵忐忑，但他还是强作镇定地回答：
“她的笑容可甜了，您放心好了！”
“什么样的神情？当然是满脸喜悦啊！
我看她似乎特别兴奋，还特意询问了关于你的事情！”
老板带着回忆的语气说道。
“她真的高兴？不是开玩笑吧？”
贺云凡惊讶地睁大了眼睛，原本以为绮卿雅收到他送的花束会直接回绝。
他已经做好了持续作战的心理准备，没想到却收到了一个意想不到的好消息！
“我就说嘛，头儿，哪有姑娘能抵挡得住鲜花的魅力，只要您坚持不懈，定能打动芳心！”
大炮赶紧在一旁附和道。
“嗯！这次真得感谢你的建议，大炮！等我追到了卿雅，绝对少不了你的好队长！”
“那我就提前谢过头儿了！”
大炮乐呵道。
“既然卿雅妹妹那么喜欢花，我是不是应该再加把劲儿？比如送些别的礼物？”