陆司铭隔天就去看了陆鹿。
陆鹿还在上班，她最近请假比较多。
安南风又招了一个新助理过来，叫齐瑶瑶，微微胖，皮肤特别白，看着年纪很小，但人家也是国内双一流大学毕业，也去常青藤系列镀过金的。
父亲是有权的，母亲也是个不大不小的企业家，和安南风认识。
自己过来面试录用的，如果不是安南风看到人觉得有些面熟，又亲自给齐太太打电话求证，都不知道这个小助理的来头也不算小。
但是这样的情况对周氏集团也不算特例。
所以这边很多部门的领导对下属的态度和沟通都很平等，以前也有觉得自己牛逼，对人家小年轻颐指气使的。
但这样的人基本上都已经走光了。
陆鹿的工作被分过去不少，或者也不能说是分的。
齐瑶瑶工作很积极，人也很好学，而且很主动的亲近安南风。
刚来没多久就让小杨有了危机感，不过小杨也明白自己和人家是拼不过的，也乐得做个友好的同事。
齐瑶瑶也很懂事，经常拿一些餐厅的大额优惠劵，或者超市卡送给小杨。
弄得小杨都有些不好意思，但是人家一笑，说家里有很多。
甚至陆鹿都有份，安南风那边都连续好几天送了小蛋糕。
陆鹿这才发现自己的工作有多失败，有人对比的时候，这个差距才能清楚的显现出来。
她以为自己以前做的已经算很不错了，结果真的做的不错的是会让同事产生危机感的。
她还以为自己为小杨着想的多，不想让她有收礼物的顾虑才送的都是品牌口红，结果前段时间才知道，当年安南风在销售部的时候，只要完成指标的月份，每个同事都有奖品。
小杨在几年前就曾经收集过一整套全品类的品牌口红大全了。
人家可能是家庭条件不怎么好，但是不代表人家自己没有挣钱的能力。
齐瑶瑶明显就有提前了解过，塞给小杨两千、五千的购物卡，也没有见人家担心会有什么心理负担。
和聪明的人一起工作，大家都会明白对方的需要，然后互利共赢。
很多话不用说得太明白。
陆鹿也不知道原来在安南风这边不需要按部就班熬资历，谁有能力谁就上，不用因为想着自己是个新人而顾虑这个顾虑那个！
你要让领导看到你的能力，不足的地方想用你的领导都会提醒，不然还指望着领导和高中时代的老师一样追着教你吗！
陆鹿心情低落，但也不愿意认输。
尤其是不愿意当着安南风的面认输。
所以也没有请假，趁着午休的时间出来和陆司铭吃饭。
陆司铭看着陆鹿先叹了口气。
“怎么瘦了那么多？”
“大哥，我觉得我好笨，我好没用啊！”
“没有谁是开始就能做好一切的，不然怎么会说活到老学到老呢！傻丫头，不要给你自己太大的压力了。”
“可是……我真的觉得我什么都做不好，才发现自己才是最蠢的那个。”
“是不是在公司受到打击了？”
陆司铭知道周斯翊的公司的竞争力有多大，安南风甚至还要更过一些。
不过这些都是从底层做上来的领导的通病，总觉得自己能做的，别人应该也能。
其实大部分都不可以，不然大家都有能力去当团队领导了。
“要不然就离职吧。”
“不要。”