谭先生在旁边观察了一会儿。
确认会长大人什么都没有跟它说,只能发挥一个好下属的职能,替他的上司解释道。
“这位嗯……女士,或许您不了解我们的组织。”
“我们异轨收容会是一个和谐友好、爱护和平、十分正经的组织。”不友好和平的都被他们干掉了。
他们说自己爱护和平谁敢反对?
有五险一金,有高额福利待遇,还有后勤医疗保障,这不是正经组织?
“不仅担任守护世界的要职。”
“而且还要维护人理的延续。”
“并且一直与诡异对抗,收容并且压制它们。”
诡怪:“诡异?”是和它一样的鬼吗?
“不,诡异是一种与您完全不同的存在。”谭先生继续解释,在说道诡异就是人类的敌人,并且诡异以吃人杀人为目的。
那只诡怪惊讶的说道:“它什么人都会杀吗?”
谭先生:“没错。”
“那些没有做任何错事的人?”
“只要是活人,它都会一视同仁。”
诡怪握紧了拳头,“我明白了,这种诡异是不应该存在的东西。”
“你想要做什么?我会配合你的。”
谭先生:“所以我说了,我们异轨收容会是一个正经组织,这里有一份员工合同,女士要了解一下吗?”
虽然这个诡怪的工作比较奇怪,不过,作为特殊的鬼,他们就算把它当成实验体来研究,也会很谨慎的对待它。
毕竟只有它这么一个。
万一出了什么事,那他们去哪里再找另外一个魂体来研究?
诡怪懵懵懂懂的在谭先生的话术下,带着签完了员工合同,自愿成为了研究部的实验体。
别说,谭先生的忽悠能力和情商要比g先生高出许多。
换作g先生,他那一张口就是毒舌,估计能把所有人都给喷走。
这也是s级员工卡的不同了吧,性格各有各的独特。
那些员工就比较普通,虽然也都有各自的性格,但是一个个看起来,都没啥自己的想法,就像是一个个被压榨过度的社畜,已经完全没了思考的能力。
沈狱把诡怪往研究部一放。
很快就又溜达出去了。
至于后续的事,那不是有g先生和谭先生在嘛。
为什么员工会被压榨成这样,想来他这个会长应该难逃其责。
没办法,他也很忙啊。
沈狱找了个空地。
他开始实验之前的想法。
蓝星是个科技世界。
就是一个星球。
人死了后不会形成灵魂,也就没有所谓的鬼出现。
等研究部那边研究出怎么能令人的灵魂留下,并且能够稳固下来,不至于出现不久就魂飞魄散,或者依照自然的规则直接投胎转世。
那么,死去的人就拥有了复活的可能。
g先生和谭先生当然懂他的想法。
现在已经放下了其它研究,开始专攻这个。
“空间,空间法则。”
“既然空间也有法则,那么会不会也有灵魂类的法则?”
他开始研究起各种不同的诡异能力。
诡异的能力到底是依托于什么,一种规则吗?
那么这种规则是什么?
总感觉等他掌控这种能力之后,他就能掌控不同的法则。