五天后的早九点，g 军区导演部综合指挥室里弥漫着紧张的气氛。巨大的电子屏幕上显示着各个部队的实时动态，操作员们忙碌地操作着各种设备，键盘敲击声和低声的交谈声交织在一起。
欧阳靖坐在指挥室的一角，面前放着一杯浓茶。他的眼睛紧紧盯着屏幕，脸上露出严肃的神情。他已经连续工作了很长时间，没有好好休息，但他的精神依然高度集中。
“首长，您的茶已经很浓了，要不要加点水？” 一名士官小心翼翼地问道。
欧阳靖摇了摇头，说：“不用，换茶叶就行。”
士官赶紧换上新的茶叶，然后退到一旁。欧阳靖和评估小组的成员们正在对 e 师的军事指挥等方面进行评估，情况不容乐观。从 e 师进入预设交战区域起，他们的战术和调度就出现了一系列失误，联合作战更是一团糟。
欧阳靖看着手中的战场简报，眉头紧皱。他对 e 师的表现感到失望，这支曾经有着辉煌战绩的部队，在这次军演中却显得有些力不从心。
此时，e 师正在与合成 113 旅和空中突击旅进行激烈的战斗。e 师虽然获得了空军的支持，按照旧的作战模式发起进攻，但他们的进展并不顺利。
欧阳靖自言自语道：“e 师的指挥系统似乎出现了问题，战术安排不够灵活，各部队之间的配合也不够默契。”
旁边的一名评估小组成员点头表示同意：“是啊，而且他们的装备质量也稍逊一筹，面对合成 113 旅和空中突击旅的先进装备，显得有些吃力。”
欧阳靖继续说道：“不过，空中突击旅的旅长赵思杨是个厉害角色，他的战术指挥很有一套，e 师要想打败他们，可不是一件容易的事情。”
就在这时，士官走过来通知欧阳靖：“首长，庄部长请您去小会议室。”
欧阳靖点了点头，拿起战场简报和军用手提电脑，起身前往小会议室。
小会议室里，庄志贺正在与其他几位首长交谈。欧阳靖走进会议室，向军区首长敬礼后，坐在了庄志贺旁边的位置上。
庄志贺看着欧阳靖，关心地说：“欧阳靖，你看起来很疲惫，是不是没睡好？”
欧阳靖笑了笑，说：“没事，我还能坚持。”
庄志贺说：“这次评估很重要，你要客观中肯地评价 e 师，同时也要注意方式方法，不要太尖锐。”
欧阳靖点了点头，说：“我明白，我会根据实际情况进行评价的。”
庄志贺主持会议，说：“好了，人都到齐了。下面请叶元田参谋长总结一下 e 师的进展情况。”
叶元田清了清嗓子，说：“e 师在这次军演中表现出了顽强的作风，他们在战斗中不畏艰难，积极进攻，取得了一些成果。比如说，他们在初期成功突破了敌人的防线，占领了一些重要的据点。”
说到这里，叶元田停顿了一下，然后接着说：“但是，e 师也存在一些问题。比如说，他们的情报收集不够准确，导致在战斗中出现了一些误判。此外，他们的协同作战能力还有待提高，各部队之间的沟通不够顺畅。”
庄志贺点了点头，说：“叶参谋长总结得很全面。下面请欧阳靖同志对 e 师进行点评。”
b 集团军首长听到这里，脸色变得不太好看。他知道欧阳靖以不留情面、点评切中要害着称，担心他会对 e 师提出过于严厉的批评。
欧阳靖站起来，看着大家，说：“e 师的作风确实很顽强，这一点值得肯定。但是，我们也要看到他们存在的问题。”
他顿了顿，继续说：“比如说，他们首战告捷，但这个胜利的含金量并不高。他们之所以能够取得胜利，很大程度上是因为运气好，‘捡’来了这个胜利。”
欧阳靖的话一出，军区首长的脸色微微一变，叶元田的脸也黑了下去。
欧阳靖接着说：“在后续的战斗中，e 师的指挥系统出现了混乱，各部队之间的配合也不够默契。他们的战术安排过于保守，没有充分发挥出自己的优势。”