小组内又分多个组，负责不同方向研发。
总算完成了！
接下来，该小组负责人开始，进行一系列的演示。
甚至架设了小型信号塔，对信号链接、传输速率等，进行极其精准的测试。
传输速率达到4g水平！
相关通讯设备性能，也都远超这个时代。
“董事长！”
这时。
接到电话的夏轻彦，刚好风风火火跑来。
还有一大群保安，拖着箱子跟过来：“陈董，钱拿到了。”
“好！”
陈皓看向邱正风小组：“液晶电视研发小组，基础奖金300万，提前37天完成任务，总奖金670万！”
项炎立马打开几个皮箱。
全是钱！
成捆的百元大钞！
邱正风研发小组成员兴奋不已。
研发项目大幅增加，起初研发sp4时没分组，总共有六七十人。
如今。
有不少分到其他小组。
液晶电视研发小组，如今才四十人左右。
这意味着……
每个人平均能分到15万以上！
相比之下。
通讯研发小组这边，由于研发的项目比较多，内部又分成几个小组，总人数将近一百人。
每个小组起步奖金不一样。
研发难度越大，研发项目越多，奖金也越多。
“通讯研发小组，基础奖金800万，提前45天完成任务，总奖金1250万！”
插！
听到这番话，百十人快疯了。
邱正风的小组，以前负责研发sp4，拿到过高额奖金。
激动。
却早就有心理准备了。
反观通讯研发小组，他们依旧有点不放心——老板真能兑现承诺？
毕竟，承诺的奖金太吓人，该不会只是画饼吧？
可现在……
他们信了！
因为，整箱整箱的现钞，就放在他们眼前！
“老板万岁！”
“万岁！”
一百多人激动高呼。
通讯研发小组人多，但总奖金额度也高得多，每人能分到十来万！
巩卫张着嘴，瞪大眼睛。
犹如被扔上岸的鱼，连呼吸都变得急促。
之前，他还担心陈皓开出，高达200万年薪太多，会不会反悔？
此时此刻。
亲眼看到创视纪，研发出划时代产品。
更亲眼看到，一百多人的研发小组，获得近2000万重奖！
这样的老板……
会在乎他那200万年薪？
只要研发，就有重奖。
他已经在考虑，自己负责的网络安全领域，有没有什么能研发的。
“钱，晚点你们慢慢分。”
陈皓脸色一正：“新产品出来了，必须立刻投入批产，接下来分配任务，邱总！”