在涂远批发市场逛完一圈，陈东发现这里的果蔬质量非常过关，人流量非常大，交易现场很火爆。
孙柱无论走到哪里，都热情地跟那些供货商打招呼，看起来吃得很开，确实是个人才。
“孙老板，今天你辛苦一下，按照我发给你的图片帮我准备一份，然后送到康乐超市。
今天没有提前说好，供货商那边可能要辛苦你去说一下，给你五百辛苦费；
运输费跟果蔬的钱到超市验货后我让超市的刘定刚经理跟你对接。”
“没问题，我尽快帮你把东西搞过去。”
五百块的辛苦费，足以让孙柱铆足了劲给陈东干。
孙柱没有成立运输公司，他也没那个本金，平时都是靠着去那些小店铺或者门面自我推荐帮忙运货，不然也不会帮着青橘奶茶店送原料跟水果了。正常情况下，一个月下来，收入也就六七千的样子。
但如果把康乐超市这个单子拿下，光每天采购的辛苦费，陈东就给到200；加上运输费，单纯这个超市给他带来的收益就有一万左右！
看着陈东的背景，孙柱只想大喊一声：老板霸气！
陈东带着胡威，没有直接去康乐超市，而是先到了不远处的鸿运超市。
就是这家超市的老板在打压康乐超市，不过对陈东来说，自己还要感谢那个叫祁英飞的幕后老板，要不是他，自己可能还没有机会把康乐超市给盘下来。
超市里，买东西的人不少，尤其是果蔬那边。
陈东也跟了过去，方法很老套——无非就是打折出售，价格比菜市场的要便宜不少，应该只比进化价稍微高一点。
但一个超市的运营成本不低，这个规模的超市起码要40多个员工，再加上电费、物业、租金按这个价格出售货品，除非像陈东一样有系统奖励，否则肯定亏死。
陈东嘴角扬起一抹弧线——打价格仗？
老子最不怕的就是这个。要不是系统说了不能干扰正常秩序，出售货物不得低于成本价，你信不信老子能亏本卖！
从鸿运超市离开，两人来到康乐超市，购物的人数明显比鸿运超市少了很多，员工们一个个也无精打采的样子。
生意不好，干活的劲头都没有。
刘定刚远远看到陈东，赶紧小跑过来。
“老板，你来了？”
“刘经理，我给你介绍一下，这位是我的好兄弟胡威。
从今天起，他就是这个超市的总负责人，他不在的时候就由你全权负责。
我这个兄弟在这里呆不了多久，主要是来学习一下管理知识，你也不用担心自己的权力被人给抢走了。”
让胡威当负责人，刘定刚肯定有失落，陈东也要给他吃一个定心丸。
“老板说笑了，一切听老板安排，我一定会全力辅助胡总管好这个超市。”
“行，除了留几个值班的员工，把其他人都召集过来，我们见个面。”
由于超市采用的是两班倒，只有一半左右的员工在位，但没关系。
陈东相信，自己说的话很快就会在他们之间传开。
“相信大家都听说了，超市换了老板。没错，我就是大家的新老板，我叫陈东。”
陈东站在众人面前，声音高昂明亮，气场十足。