方佑心里嘀咕：“看来，做领导也不容易啊，”
&34;责任心要强，还要能吃苦耐劳&34;
他对赵义信又有了新的认识。
方佑感觉赵义信可能更适合做技术，而不是管理。
凡事亲力亲为，并不太会放手让底下的人自己工作。
这样做管理，估计很累。
看他现在疲惫的样子，就可以推测以后的工作会是什么样。
按道理，中午本来应该是直接负责机器的周宽河陪同在旁边的。
现在反而是赵义信中午在旁边守，那就已经能说明问题。
方佑以前在一个电子印刷板厂做过领班的技术员。
他那时不喜欢管理，觉得老是勾心斗角的，很累又没成就感。
所以后来他选择的是技术路线，他觉得依靠技术，感觉更踏实些。
这些观念一直影响着他，导致思想有些单纯。
华大图书馆的保安，说方佑是校内学生，不是没有原因的。
因为方佑心思比较单纯，有时看起来就有点书生气，或者说是显得有些青涩。
不过，这不妨碍他分析周边的事物和同事。
下午的时候，迈克那里有了好消息。
他基本上定位出问题所在，可以进行针对性地测试了。
问题主要有两点。
一是机器在高速运动的时候，震动比较大，轰隆隆地。
旁边擦机器的方佑，都能感受到另外一台机器的震动声。
划线室里有两台机器，型号和配置完全一样。
迈克检查调试的机器是右边的那一台，方佑和秦锋他们清洁的是左边的机器。
两台机器隔有一米远，中心距超过两米。
这样的距离，把划线机的机器门关上，都能感受到震动，动静不是一般的小。
第二个问题是激光发射不稳定。
方佑在旁边听右边那台机器划线，那声音沉闷得很，扑扑响。
不像是划线，反而像是在放屁一般。
周宽河听到迈克这样说，精神大振，连带着笑容都多了起来。
他主要是负责划线室的，机器有问题，他承受的压力最大。
虽然赵义信也帮他分担了不少压力，但是公司领导追问的时候，可是不管三七二十一就一顿输出。
沈悦彤听到迈克说问题原因找到了，也与有荣焉的样子，笑得很是开心。
一时之间，划线室一扫之前沉闷的气氛，开始有说有笑起来。
方佑和秦锋也舒了一口气。
一方面，机器调试不顺利，领导的脸色难看，连带影响他们这些新员工的情绪。
另一方面，不操作机器的话，他们没事可做，只能打扫卫生，或是出去检查组那边帮忙。
虽然说也有事情做，但是那种不务正业的感觉很不爽。
完全是一种打酱油的状态。
下班时间到了，迈克半个身子钻在机器里，调试着机器。
方佑和秦锋走也不是，不走也不是，有点尴尬。
高海涛和许勇兵刚才说是去上洗手间，但是一直没回来，显然是已经下班。
只剩下方佑和秦锋悲催的两个小透明。
赵义信看了看外面空荡荡的车间，再看了看站在左边机器边的方佑和秦锋。
他看向周宽河：“还需要方佑和秦锋在旁边帮忙不？”
在旁边注意看迈克一举一动的周宽河连忙说了一句：“不需要了，我在就行。”
沈悦彤在一旁也说道：“他们是新员工，也帮不上什么忙，没必要和我们在这里等”
方佑松了一口气，终于，不用傻傻地做小透明了。