“坐，谭主席坐。”
刚刚开完科级以上干部动员会，董启明把厂工会主席谭雅喊到了自己办公室。
纺织厂交接已经一周多时间，但现在签字的职工，还不到700人，而且其中大部分还都是各级干部的嫡系。
说白了，都是那些平时干活最少，拿钱最多的一帮人，这不是扯了么。
很多一线职工串联、抱团，死扛着不签字。
谭雅穿着短袖工装，这是企业干部的标配。
但即便是工装，也遮挡不住谭主席的s型身姿。
董启明是花坛老园丁，最喜欢的就是这种花，只不过……
谭雅坐到沙发上，把手里的笔记本放在旁边。
这些日子她也没在协议上签字，而是递交了辞职报告。
“谭主席，不要冲动，改制以后工会组织还是要保留的，你工会主席的职务不但不会变，工资还要涨一大截。”
董启明坐在对面的沙发上：“另外，刚才开会我也说了，谁能动员一名职工签字，公司便给150元的奖励。”
“你是工会主席，在职工心中有一定的地位。这样子，只要你从工会口动员了职工签字，我给200元奖励。”
谭雅轻轻摇头：“董老板，其实我这个工会主席基本就是个摆设，平时都是做个样子，我还是有自知之明的。”
“您同意了我的辞职报告，我就签字买断，不给领导添麻烦。”
改制前最后一次的职代会，在杨志嘉的坚持下，职代会前两天改选了职工代表，硬生生的通过了改制方案。
虽然职工们都知道怎么回事，但还是影响了谭雅在大家心中的形象。
所以谭雅也不想在这儿待了，干脆不当工会主席，买断走人，反正她又不差钱。
董启明对谭雅这种非暴力不合作的态度很不爽。
以前因为不太清楚谭雅的底细，还不敢放手打压，但是现在……呵呵！
以董老板的江湖经验，对付谭雅这种女流之辈，不要太轻松。
“谭主席，辞职的事情就不要再提了。”
“现在厂子正是关键的过渡期，我还指望着工会发挥桥梁纽带作用呢，谭主席你应该是我的左膀右臂。”
董启明说的很真诚。
谭雅苦笑着摇头，正要开口说话，却被董启明打断了。
“这样吧谭主席，事情总要有个突破口，我也希望你和工会组织在这次改制过程中，在职工心中树立起威信。”
“你这边呢，就从哪些常年因病不上班的职工入手。”
“反正他们参加竞聘也选不上，不如就直接买断。”
“这些人家庭都很困难，我个人是非常同情和怜悯的，也不忍心他们失业后家里陷入危机。”
“你就代表我和工会组织私底下跟他们谈，对于那些特别困难的家庭，除去买断费用之外，企业还可以再私底下给一些补偿费用。”
“但是，最高不能超过3万。”
听了3万这个数字，谭雅那双丹凤眼猛的看了过来：如果真有这个补偿，那些困难家庭还不得抢着签字？
“呵呵！”
董启明笑着弹了弹烟灰：“首先，必须是那些确实常年重病请假的职工；”
“第二，我指的是最高不超过3万，也得分情况，看家庭的困难程度，工龄、岗位等等；你也不要上来就开价，先跟他们谈一谈，摸一摸底线。”