参观一营的这帮首长，并没有逗留太长时间。
上面对营里最终的决定，讲给陈钧听之后。
没过多久，车队就离开了。
至于一营最终的结果，陈钧虽说提前半个小时料就到了。
可料到也没用啊。
或者说这种大势，谁也挡不住，也没办法挡。
明显是军部那边发了狠，要先从东部这边的部队开刀，而后蔓延至全陆军。
局部试点推行不动，阻力太大。
最终的结果，那就只能是强行推平所有山头主义。
谁特么反对也不好使。
铁血手腕，进行到底。
当然，上面考虑到陈钧带领一营不容易，在晋升旅副参谋长的同时。
也许诺他今年可以休个年假，按照老丈人的说法，就是趁着这段时间，顺便带上李海瑶回家看看。
年后，随进修人员，一同到京都国防大学参加中级军官培训。
至于时间，首长没有给出太明确的消息，只是说大致三个月左右。
这点倒是没有出乎陈钧的预料。
中级军官培训一般就分为三个阶段，三个月，半年，最长也就一年。
不同的时间段，对应的是培养军官在职业发展，或者专业能力提升方面的需求。
这玩意没有啥固定要求。
只要确保参与中培的军官，通过学习可以获得必要的知识，技能，适应新的军事需求和挑战就行了。
其他的倒也没啥。
当初陈钧读大四时参加过培训，那是雏鹰培养计划的成员统一组织。
名单中的干部，下部队的话，起步就是上尉副营。
培训的内容，肯定针对的也是营级指挥。
但现在陈钧升职了，他作为旅副参谋长，还不担任营长的情况下。
自身的能力肯定会有所欠缺。
其实陈钧缺不缺指挥的能力，这压根不重要。
无非就是上面人感觉他缺了。
那就必须去参加这次的中培。
总之，事就是这么个事。
一营在演习结束，甚至还没结束的时候，就要一批一批的将人送往不同单位。
最终只保留合成一营的番号和编制，等待后续重新组建。
当然。
全营的人，肯定不会被全部抽走，但营里现有的连级编制。
大概率会出现变动。
毕竟目前正处于全面合成化阶段，上面不会允许一个营级编制，人数再达到一千人以上。
因为合成化的宗旨是模块化，一营的编制太大，人数也多，复制起来难度太高了。
也没那么多合格的营级指挥去带，后续只能出现缩减版的合成营。
就像是最初给二营规定的编制。
。。。。。。
目送首长，乘坐车辆陆陆续续离开，陈钧立在原地。
他注视许久，最终也只能微微叹了口气。
特么的。
过来打个仗，仗是打赢了，但却把营给打没了。
你要说高兴吧，也确实有高兴的事，至少中培对现在的陈钧来说很重要。
要说不高兴吧，那肯定也有。