“王璐璐，29岁，进厂三年，曾多次暗示陈槐安某些不良意图，不过都被拒绝了。目前已经离职。”
“邓肖，33岁，入职七年，在财务室工作。今年初跳槽到槐安酒业竞争对手五酿淳，这个人重点标记一下。”
跳槽的时间有些敏感。
高金洋一边飞快在电脑上录入，一边称赞：“阳哥你是真牛逼啊！一个监控录像能让你看出这么多内容！”
江阳无奈，“哪里是我看出的多，明明是厂房的监控布置的好，基本没有死角。”
一般跟食品有关的企业都是这样，恨不得三百六十度每个地方都安装摄像头，就怕一点疏忽酿成大错。
二人就这么在办公室坐了一个下午，就将厂房保留的监控全都扫完。
统计出和陈槐安发生过直接矛盾的，一共有三十一个人。
不得不说，这位老总远没有照片里看着和气，对待工作相当严格，一丝不苟，刻板且严肃。
被他训哭的员工就有十多个，全是没注意个人卫生，忘记戴手套之类的错误。
如此也能侧面印证，槐安酒业在品控方面的严苛。
江阳把这些人员名单整理的差不多的时候，其他人也陆续回来，全是一头一脸的灰尘。
郊区风沙大，又要东奔西跑的问话，折腾一下午大家都累的不行。
“有发现吗？”
江阳给每个瘫坐在椅子上的警员都拿了矿泉水，顺便去食堂把早就关照好的绿豆汤端了过来。
“有一点，我的特么是震惊了，小小一个厂房人员关系居然这么复杂。”
季大渔吐槽：“我跟槐安的人事部要了公司的考勤名单，好家伙，每个月都有偷奸耍滑的，要么拜托同事帮忙打卡，要么午休时偷摸出去打牙祭，让人代班。”
“自打公司负债后，这种情况更加严重。”
“当中有个领头的，年初还跳槽对家了！跳槽了还能隔着电话线指挥那群工人抗议闹事，有两次把陈槐安堵在办公室，头都差点被打破！”
说到这里，江阳和高金洋对视一眼，福至心灵一般脱口而出：“是不是邓肖？”
“对！”
“哎，不是，你俩怎么知道的？”
季大渔惊讶。
“我跟王姐问了好几个人，才有人敢说。”
“年轻的员工比较诚实，而且大多数也去到新单位工作，没那么多负担，”王姐扒拉完嘴里的绿豆汤，补充道：“邓肖本科毕业，还是名牌大学出来的，刚到公司的时候陈槐安就很器重他。”
“不仅工资开的比所有人都高，待遇也是最好的。没要求他准时准点上班，只在业务有有点门槛。”
“邓肖大学专业是化工方向，调配出的几种新口味的酒销量很高，除了每个月固定的工资和年终奖之外，陈槐安还给他提成。”
“一直到陆陆续续招进来其他大学生，邓肖的酒销售量才日趋稳定。就这，陈槐安也仍旧按照以前的待遇跟他签合同。”
王姐撇嘴，“结果这人察觉公司经营出问题，二话不说就跳槽了！”