第四百零六章 那种精神,还传承的下去吗?(2 / 2)

风随流云 / 著

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他当然知道,这不可能是二十、三十的意思,每月二三百,这个工资水平是个什么概念?

王厂长急忙问道:“你们为了多少人?是港方的人这个工资,还是其他也有人这么高工资?”

“都是这么高,一百多的也有,但非常少,工作也更轻松。”

王秦山愣了良久,才扭头去问李忠发:“李老哥,你每个月拿多少钱?”

“呵呵”

李忠发伸出一个手指头道:“一百多,你呢?”

王秦山缓缓的摇头,默默的往前走去。

王厂长的昌北机械公司,没几个人的工资能超过一百,超过一百的也就是港方的那几个人,人数占比是“极少数”,是被群众孤立的对象。

但是鹏城红牛的高工资,却是普遍状态。

那么被孤立的人,是谁?

鹏城红牛挺大的,参观团九点多钟开始参观,到了中午都没参观完,那自然就要被主人家招待吃饭。

可这主人家招待吃饭的态度,也太随意了点儿。

“让我们跟工人一起吃饭啊?咱这么大老远来,都不伺候一点海鲜的吗?”

“嘘,你没看咱们两家的老大都黑了脸吗?这说不定也是一项参观内容,别多说话,枪打出头鸟。”

陈妍红直接领着李忠发等人去了员工食堂,跟公司的员工一起进餐。

唯一的区别就是跟那些一线员工不一个餐口,饭菜的种类要更多一些。

李忠发和王厂长认真的看了食堂的饭菜种类,脸色确实更凝重了。

因为这食堂的饭,比他们两家员工食堂的饭都要好,而且好的还不少。

两人都打了不少饭菜,一边吃一边观察,发现起来就餐的工人精神头都不错,有些还嬉笑打闹,没有那种“被剥削”的压迫表现。

陈妍红关心的过来问李忠发和王秦山:“两位领导,觉得口味还可以吗?如果不习惯的话,也可以单独点菜。”

李忠发笑着摇摇头道:“这菜可以的,你们单位的后勤管理水平不低,值得我们学习。”

“李厂长您过誉了,我们公司的食堂,还是跟鹏城七厂学的呢!”

“鹏城七厂啊!知道知道。”

李忠发恍然了解了,这事儿郝健还跟他聊过,说鹏城七厂的食堂,是李野亲自抓过的,在鹏城的无数单位之中,都属于备受好评的水平。

但是王厂长观察了一会儿之后,却问陈妍红:“我看你们的管理人员,为什么单独一个区域,打菜也不是一个窗口,这种特殊化也是跟鹏城七厂学的吗?”

陈妍红扭头看了一下道:“那个窗口不是特殊化的,是花钱点菜的窗口,普通员工的餐饭是免费的,如果想吃的好一点,可以自己花钱,管理人员的普遍工资要高一些,所以大多喜欢自己点餐。”

“你这”

王厂长犹豫了一下,还是说道:“你们这还是阶级划分,不太合理”

陈妍红愣了一下,实在忍不住的道:“请问几位领导,你们平时在单位的时候,跟普通工人是吃一样的饭吗?”

王厂长当即义正严词的道:“一样的,我每天都排队跟工人一起打饭,绝对不搞特殊化。”

李忠发:“”

兄弟那你是没有招待的情况吧?我去你那里的时候,吃的可不赖呢!

当然了,王厂长前些日子去清水河食品公司参观,李忠发也是好好招待了的,这都是人情世事,得懂。

到了下午,李忠发等人去了鹏城红牛给安排的住处,王厂长忽然找到了李忠发。

“李老哥,糖衣炮弹猛烈,亡我之心不死啊!”

“你这话说的没头没尾”

“嗨”

王厂长摇摇头,问李忠发:“李老哥,你和我都是那个年代过来的,我们那辈子人不求报酬,拼命苦干你说那种精神,还会传承下去吗?”

“如果传承不下去的话,我们是不是历史的罪人?”

李忠发也没法回答了。

因为那个全民动员的年代,完成了无数的壮举,那种精神,又怎么能轻易的放弃?

(本章完)

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