但是弊病也有不少，那就是可能会造成有些工人基础不牢。
完全靠机器的先进与否，那如何保证在没有好机器的时候继续工作呢
只是老工人单纯靠经验慢慢熬的情况也不合时宜了，时代毕竟在发展，总不能顾虑影响就不走了吧很多七八级工人的工作都无法超过稳定加工的数控机床，那他们的手艺又如何能体现出来
所以很多工厂里的高级工人就没有办法维持下去了，随便招一些有文化有基础的学徒工，不是更省钱省事儿吗
时代的发展注定了某些事情无可挽回，王赫也不想拯救这个八级工制度。
但是一些老师傅的能力还是不错的，普通工人的技术能力也必须要加强学习。
不然在未来的某一天，既没有好的机床，又没有好的技术工人，那岂不是要完蛋
等到几十年后再一天天地强调工匠精神，何如现在就开始准备起来
所以这个被动的事件发生后，王赫也不得不跟着寻求变化。
比如工人学校继续扩大，必须要很多骨干力量多学习一些，不然哪天可能就跟不上节奏了。
而一些有天赋的工人也要好好培养起来，尽可能的要他们传承技艺。
哪天要是靠机床设备都做不好的事情，至少也可以人工来做啊!
这个事情闹哄哄地折腾了很久，王赫也忙得晕头转向。
幸好没有多久，上面也发布了新的初中高三级技术工人体系，让红星厂也免去了很多麻烦。
但是等王赫忙完这一段的时候，时间也差不多来到了年底!
此时红星厂已经进入了全面盘点核算的阶段，大家重新定级后，也高高兴兴地准备放假过年了。
今年的红星工业总厂仍然是高歌猛进的一年!
虽然中间的磕磕绊绊不断，但是发展的速度一点也不慢。
采用新的税收制度后，红星厂仍然有三亿六千多万的净利润。
分公司龙腾集团那边也把下半年的销售情况汇报过来了，结果让王赫都大吃一惊。
本来他还以为在这两三年时间里赚到五亿美刀就不错了，没想到今年下半年就赚到了两亿美刀，换算过来有三亿多!
【官方汇率变动，以前大概在一比二点几，这个时候好像是一比一点五左右，十年后涨到一比四，及至后来的一比八】
除去分公司那边留下来的发展资金，红星厂抽调了一亿过去。
最终红星工业总厂全年实现净利润四亿七千万左右!
上缴了百分之二十的利润后，还能剩下了三亿七千多万。
这个结果也算是令大家非常满意了!
今年的开支部分非常多，沙地治理工作增加了投入，工人的住房建设数量增加，新工厂建设也不少，新技术和新设备的研发更是没有停过!
开支多了，本来还以为利润会下降，没想到反而上升了很多。
有了这么多钱，红星工业总厂今年的福利又增加了一些。
包括浑善达克沙地里的那六十万人都能得到一些福利!
而四九城这里的红星厂工人更是高兴了。
去年分房之前就选了一批几千人，这些人大多已经是六十年代前后进厂的那批，资历和级别都是中坚力量。
那些购买了大房子的人就不说了，他们的竞争压力不大。
但是等着分配标准住房的那些人就很多了，他们还~需要拼运气了。
几年的时间下来，红星厂的建筑工程队已经从建筑社变成了建筑公司，经验也-越来越丰富了。
今年新建成的房子总共有二十八栋，除了五栋大面积的房子类型，剩下的二十三栋都是标准-住房。
总共三千三百多人分到了房子，相当于红星厂已经有将近八千人的房子已经解决了。
剩下的还有一万五千人左右，大部分都是刚刚进厂或者进厂几年内的年轻人。
他们本来还以为要等十年八年才能分到房子，但是现在看来恐怕几年之后就差不多了吧
按照红星厂公布出来的建设计划，明年将会有三十栋楼房开工。
这又是三千六百多套房子，足以解决了剩下的五分之一了!
于是除了运气不好的那部分人在垂头丧气，其他人都开开心心的工作、高高兴兴的放假过年去了。
王赫忙完了年终的琐事后，在厂里开的饭馆里请众多干部们吃了一顿饭，这才准备回去过年。
但是事到临头又有了意外。
大领导打着蹭饭吃、打土豪的名义，把王赫拉着在饭馆里又吃了一顿晚饭。
自然还是傻柱做主厨，大领导就喜欢这个味儿。酒过三巡，大领导突然问道：“我听说你在深城那边的分公司挺能赚的啊”
“呵呵，一般般，也就那个样吧!”
“是吗实在不行的话，要不你放手得了，我们也可以接手!”