我记得教练bp，会跟选手商量，不至于完全不参考意见。毕竟选英雄的鼠标掌握在队员手里。
这里面，甚至有人举例uzi逼自家打野玩卢锡安进行举例。
只是知道这种消息，部分淀粉更受伤。
他们宁愿相信这是nofe头铁、搞一言堂，也不愿意相信这是选手跟教练组的默契。
很快。
有人跑到选手微博，质问原因——
为什么不ban手热的英雄。
对呀。
为什么？
只不过nofe给出的态度是，为什么要ban。
晚上讨论的时候，听到阿布发牢骚，nofe也有些激动：“加里奥要ban，同类型的岩雀ban不ban，好，这两个都ban，我们有什么手段完全限制住lgd的中野联动。”
“各位，我们不是没跟lgd约过训练赛。如果他前三手出冰女，请问，我们要怎么解？是不是选中路大核，下半区自己注意。”
nofe说出一句比较伤士气的话：“有些牺牲是必须承受的，除非我们有什么地方让lgd感到特别头疼。我们有吗？”
“我们只能被动进行战略目标点的交换，他们要打下，我们就去上，他们去上，我们只能尝试去下半区做点事。
我也知道这么打，lgd肯定知道我们做事的步骤。问题是他们总能抓到机会，而我们现在就算有推线回合，也不一定能打出收益。”
第一局中野包下反倒影响了下路对线节奏。
这不是个例。
训练赛出的问题更多。
观众看到lgd联动做得这么好，骂其他队伍配合太糙，他们不会去想有一种可能，那就是lgd在指挥和判断方面更强。
举个例子。
同样是中野包下，已知中下有线，中路先动，打野在绕后的过程里碰到了对面打野过来协防。
在不考虑上单tp情况下，有三个选项。
一，放弃，什么事都不会发生；
二，逼退打野，再进行包下；
三，先集中力量打出减员，能开谁开谁。
这种一眼就能看出的包下机会，在遇到不同阵容时，都会得到不同的答案。甚至因为判断方面会有偏差，有些队伍能做好，有些队伍换抗都能出错。
而训练赛，很多时候练的就是类似的配合细节和沟通。
nofe必须得承认，老虎队不可复制。
小花生在进入熟悉的领域时，特别敢下判断。哪怕解说站在上帝视角觉得接了出事的概率更高，他们却能靠操作打出反转。
偏偏edg的指挥位，更偏向保证己方不会承担大的风险。
这也没错。
强调机会主义不可取没有任何问题。
nofe刚转型教练时，了解过三星系，在那里，如果打算吃大龙，留给对手拼惩机会都是一种犯罪。
哪怕拼赢了，该挨的骂也不会少。
从赛后来看。
如果他们熟悉中单加里奥，有过对付中单加里奥的经验，那波看到皇子在蛤蟆处，决策只能是无事发生。
另外…
nofe比较讨厌被人插手工作。
他知道阿布希望队伍成绩变好，但这样被质问，他还是会感到不舒服。
“要不，你对外解释一下。”
阿布心急呀，天天被骂，他也吃不住。
最关键的是，粉丝流失很严重。
前2年那么黑暗，edg的比赛，还是能吸引不少观众。
高情商：居高不下，遥遥领先；
低情商：矮个子里拔将军。
但自从lgd夺冠，加上春季赛配置被粉丝诟病颇多，观看人次掉的很快。不说比不上lgd，他们现在连rng都不如。
毕竟rng有香锅带节奏。
劣势太大也敢搏命。
不管打得好还是带着送，起码肯定有主动开团环节。观赏性不会差。
“解释什么？”
nofe更不满了。
zet是他推荐的，但签教练合同的时候，他跟edg招呼过。是edg相信他的眼光，他才把人从韩国带过来。
现在打得不好，他也认了，如果有合适的人选，不是不能替补。然后管理层说有个年龄不够的，暂时先这么磨合。
他愿意背锅，教练的工资里就包括背锅。
但bp的事，让他去解释，这能得到什么好？