本来以为方菲的事就这么解决了。没想到过了两天，方菲挨着黄芊芊小声地说：“我前男友家居然卖房还我钱！一下给了我十三万！我都不知道怎么办了！他爸爸还说希望我们复合。”
黄芊芊问：“那你前男友怎么说？”
方菲叹了口气说：“他就开始讨好我，好奇怪，我都有点感到害怕。明明我应该高兴的。”
黄芊芊说：“有时女人的直觉是最正确的。”
方菲说：“你说我会害怕其实是……”
黄芊芊点点头。
方菲说：“我想把钱还给他们家，然后彻底跟这个人说再见了。你说得对，分手就要好好的说分手。其实，他们不来找我的麻烦我也不是很在意。”
黄芊芊说：“那你的钱就打水漂了？”
方菲说：“没事，百盛的工资够养我了。钱再存就是了，当初也是他们家真的困难我才决定帮助他们的，至少他没有拿我的钱去乱花，是真的好好学习，还通过了考试。他并不是什么坏人。”
黄芊芊说：“其实你们很配，你眼光还是不错的。只是在进入社会时，他了迷路。”
方菲笑了。
突然大厅新装的那个投影仪开始在大屏幕上校对，过了一会就开始播放百盛的宣传片。
前台的三个美女还看了一会。
销售部总经理严厉和销售部副经理殷美娟走出电梯间，看到前台都在抬头看宣传片。
严厉走过来说：“你们不忙呀？”
赵艳说：“投影仪第一次开始用，我们帮看看有没有什么问题。”
殷美娟冷哼了一声说：“你们又不是技术部的，你们看有什么用？”
赵艳说：“你也不是。”
严厉笑笑说：“好了，我们要出去应酬，帮我们登记一下，今天下午就不回来了，要和分公司的王总吃饭。”
赵艳说：“自己公司的就记得拿发票报销！别像上次又来骂我们不登记。”
严厉说：“小姑娘还记仇了！好了，你们看吧，我们走了。”
殷美娟又瞟了一眼黄芊芊，一副欲言又止的样子，但还是转身走了。
方菲对黄芊芊说：“她就是嫉妒你！”
黄芊芊笑笑不语。
一个黑影从百盛大厦的门口飘过，黄芊芊是用眼角看到的，紧张的转头忙去看了看。却看不到了，固然有可能是上班到下午，已经有些累了，但心里却有一丝恐慌。
这个黑影在百盛集团大厦里转了转。
殷美娟突然从大门冲进来，随口跟前台说了一声：“我上去拿一个资料。”也没来得及看前台一眼，甚至差点撞到了刷卡闸口。好在因为是工作时间，大部分电梯就停在一楼，殷美娟很快的进入了电梯。
到了自己的桌位上，忙坐下，然后敲打电脑，她要让打印机帮她印出一份公司文件，然后复印出四份给分公司开会时用。这是她和严厉上车后联系对方，对方紧急需要的。安排好后殷美娟才松了一口气，打算在工位上假寐一会。
黑影出现在殷美娟的背后，这时在办公室里的人就像停止了一般，所有人陷入了定格。而殷美娟其实是有意识的，但因为在假寐，并没有注意到附近的变化。
黑影摸了摸殷美娟的头发，一丝黑气就在殷美娟的身上散开来。
殷美娟突然有些急躁，用手捋了捋头发，这时黑影消失了，同事们也动了起来。
打印机已经打出一份文件，殷美娟走过去，准备调试打印机再直接打出三份出来。
正在走过去时，一个拿着资料的同事，跟别人说这话，看都没看都插到殷美娟前面，按了起始键。
殷美娟感到自己一阵血液上升的感觉，脸一红，头一热，拿起旁边同事桌上的保温杯就朝这个人的头打去。
“嘭！”的一声，办公室都瞬间安静了。
那人大叫：“谁！”转过来看到殷经理，又立马怂了，说：“经理！我！我！”一嘴骂人的话都堵在心口，又不敢说。但的确不知道怎么回事，也无从辩解。
殷美娟大喊：“站一边去！你再靠近打印机我让你从窗口外面靠近地面。”
那人做投降状，推到一边。
殷美娟走回工位直接设置打印机打印三份文件。
办公室的人都窃窃私语：“那人完了！”“就是呀！怎么这么没有眼力？”“这要不要报警？”“你别多管闲事，你想他丢掉工作吗？”“小心他记恨你！”“走吧！”“走吧！”
殷美娟又看了一眼那个人，眼神突然黑了一阵，站起来就说：“你一会可以去找刘霞，天就别来了！”
那人都傻了，莫名其妙被打了，还要被辞退，忙说：“殷经理！殷经理！是我不对！你让我做什么都行，别辞退我！”
殷美娟说：“我们这里是销售部，不是财务部，在自己的办公室都没有眼力见，出去得罪客户还要整个办公室的人给你擦屁股吗？没用的废物！给你去当清洁工都怕你打碎走廊上的工艺品，早点滚出百盛！”
那人说：“你也不用说这么难听吧！？你当百盛是你家的吗？谁不知道你喜欢齐小少爷？人家都没正眼看过你，你当你自己是百盛未来老板娘了？”
身边的窃窃私语更大声了。
殷美娟拿出打印机中的文件，大喊：“你们也想走吗？回去干活！”
转头又叫安保把这个人直接收拾东西赶了出去。
刘霞还是接到电话才知道这个事，过了一会下到一楼才见到那人，这时殷美娟已经离开百盛集团大厦了。
刘霞拉过这个人到一楼沙发上坐着，说：“你是销售部的李辉？”
李辉说：“刘经理，我现在头还疼呢！那个疯女人不知道怎么回事，突然就打我，我都立马道歉了，它还是说要辞退我！你说她是不是提前更年期！”
刘霞倒是处理这种事很多，打算之后在再安慰对方，按公司流程是要先确认两位当事人的企图，然后大事化小，先杜绝闹上法庭或者劳动仲裁的可能性。