小绒毛“狂信徒”
古任“差不多吧。当盲信到一定程度后，他们的信与他们所信的对象便关联不大，那时候他们信的其实是自己的渴望。”
小绒毛“集体的奋斗、集体的恐惧等，这些是不是也都可以算作信仰信仰其实本来就是一个包含范围很广的概念。”
古任“对。所以我一开始就说了你可以把第四种能量简单理解为信仰类能量。只不过信仰这个形容有时候显得过份抽象，对负司员工来说，换成情绪理解起来会更有亲切感。”
小绒毛“你为什么要把我的这个问题在论坛里藏起来不仅是为了防止其他员工在情绪场内模仿我吧你是不是还担心所有负司员工情绪往同一个方向高涨，逼负司成为那个伏击溃负司”
古任“你在说所有员工时，是不是忘了我也是员工之一”
小绒毛“对哦。不过也不排除你背叛了你的立场。”
古任“你们还是搞清楚你们自己的立场吧。击溃负司对你们有什么好处我们的魂体维持凝聚态靠的是负司，一旦负司完蛋，我们也全部得完蛋。”
古任“如果计划打死负司，你们首先得找到负司死而我们不死的方法。别跟我说什么不自由宁可死，我觉得我自己现在拥有的自由度足够了，不愿意为了我用不上的更多自由份额而拼命。”
小绒毛“所以你为什么要藏”
古任“呵护那些不求上进的老员工的自尊心。你这已经探索出第四种能量了，但你知道吗，很多老员工连第二种能量都没玩转。他们并不想被你提醒他们有多废材。”
小绒毛“我也没玩转第二种能量。自己产的能量为什么就是没有负司提纯后的好用呢”
古任“重点不在于谁产的，而在于提纯。想彻底玩转就好好去研究提纯方法。”
小绒毛“你学会提纯了吗”
古任“没有。”
小绒毛“学不会的原因是你不求上进、天赋太差，还是提纯非常难”
古任“我曾经见过比你在能量方面更有天赋的同事，也见过积极努力研究能量本质的聪明人，但最终，他们或被动或主动地都离开了负司、灵魂消散，我成了负司建立以来工龄最长的员工。”
古任“傻一些、咸鱼一些，比较容易活得长。”
小绒毛“活得长一定是好事吗”
古任“不。新员工另说，但很多老员工在魂体消散时其实很平静，甚至是期待。”
古任“他们通过能量看见了生物的另一层可能。人以及人形灵魂这个存在形式其实很狭隘，化为能量则可以触碰到更广阔的世界。”
古任“想想看，如果你作为能量存在于金手指世界，也许你便可以自由地附着在金手指购物网上，修改购物网的数据。如果金手指使用者让你看着顺眼，你就把金手指变得于他而言更方便；如果你看那个使用者不顺眼，则你可以在金手指中给他埋下一些坑。”
小绒毛“要很强大的能量才能做到那些事情叭那个金手指的控制权应该是在金手指情绪场意识手中，我的能量团必须比一个情绪场更强大后，才能修改它麾下的某个东西的参数设定。”
古任“如果掌握一些技巧，如果修改的只是一点小细节，并不太难。曾经有同事在情绪场里做到过。”
小绒毛“做了之后，情绪场生气了吗”
古任“有生气的，也有邀请动手员工下次再去玩的。情绪场的思路与负司很相似，它们只要通过你拿到了大量能量，它们就会欣赏你。”
古任“至于你送能量的行为是主动或被迫，再或者一边送一边怒骂它们，它们不在乎。尤其负司这类一开始就把目标放在负面情绪的家伙，你生气对它而言是夸奖。”
小绒毛“如果我非要在论坛里说第四种能量的事情你会一直拦着吗”
古任“不会。能量这种东西，不是见过、知道就能用的。有些事情，讲解得再清楚，做不到也还是做不到。更何况你根本就讲不清楚。”
古任“以前负司试过详细给员工演示提纯步骤，没员工学会，还抱怨负司占用他们的休息时间，负司一怒之下就再也不主动讲提纯流程了，尤其绝不详讲。”
古任“现在只有当员工们对它千求万请时，负司才会矜持地讲一点。”
小绒毛“啊，巴巴地倾囊相授没人领情，但如果我故作神秘，则反而会有人高价跪求我指点。想让一种比较不大众、有入门难度的东西传播开来，不应该全免费，而应该抬价。” ,