[安娜：培养企业凝聚力可是董事的必修课, 组织的boss在想什么呢？居然让杀手对杀人产生抗拒心理？]
[安娜：把适合的人才放在适合他能力发挥的岗位上，但也要注意人的心理状态, 员工状态下滑带来的危害可是会像滚雪球一样越滚越大，最后一发不可收拾的啊。]
“你的负罪感太重了，”安娜自觉承担起心理辅导的责任，“虽然这是你善良的证明，但是黑手党不需要对自己那么严苛，善良是能力有余的黑手党才能使用的奢侈品，像中原干部那样，镜花你还是个普通的黑手党小鬼, 暂时隔着橱窗看着就好, 呐。”
[kp：暗投 ？？]
[kp：安娜 说服60 1d100=30 困难成功]
“嗯……”少女发出低到几不可闻的应答声, 却把自己团成第二个兔球球。
“乖孩子，”安娜满意撸撸少女柔软的发顶, “不用勉强自己, 放松放松……”
“暂时, 闭上眼睛，镜花。”
泉镜花顺从地闭上眼睛, 将可怕的世界拒绝在自己心之壁的外边。
封闭心灵、顺从、无抵抗的少女——
[安娜：……原来如此，说到底这里是黑手党啊。]
黑手党毕竟不是正规企业，不会有劳动法找上门，因此也不会多在乎员工的状态，能用就用，不能用就舍弃, 只要不是无法取代的特殊人才就不会特别对待。
这里遵守的是弱肉强食的丛林法则。
[安娜：终于有点黑手党的风格了。]
[kp：你也满满的黑手党风格。]
[安娜：说起来，我过说服之前的那个暗投是什么，可以告诉我吗？太显眼了我都无法忽视。]
[kp：那是在判断你的嘴遁是说服还是恐吓。]
[安娜：……]
[kp：稍微对自己app30的脸有点数。]
[安娜：…………]
黑蜥蜴的行动模式并不固定, 大部分时间是各有各的任务，目的是将战力尽可能地物尽其用，集体任务反而是少数。
换成比较容易理解的方式，就是——
【~~港口黑手党游戏~~】
黑蜥蜴主线团队任务：寻找人虎（0/1）
作为上司的芥川龙之介限制了结束日期，一周内无所获，将受到黑手党处罚，在履历上添一笔败绩——当然，此项任务超时或失败都会导致晋升任务自动失败。
黑蜥蜴日常任务：火力支援/治安巡逻（0/5）
不知道为什么黑手党还要兼职治安巡逻，但在横滨特殊时期，作为地下社会的主人，组织需要时不时显示肌肉，把不该跳出来的小组织按下去，维护横滨安定。
安娜个人晋升任务：根除邪/教（0/1）
来自森鸥外的晋升邀请，将盘踞在横滨趁机兴风作浪的邪/教连根拔起，并提交证据，就会得到组织的赏识，获得升职奖励！
安娜npc好感任务：泉镜花好感度（21/100）
与喜爱兔子、汤豆腐的无口少女搭档，削除她的心理障碍，最终目的是让搭档展露笑颜！
[安娜：唉，一不小心又给自己找了多余的事。]
安娜合起自己的记事本，深感自己责任重大，但尽管肩膀很沉，她也不会却步！
因为她不是一个黑手党在工作，还有黑蜥蜴的大家，芥川、立原……
[kp：咳咳，你不是卧底吗？]
[安娜：哦草！]
没、没关系，还有调查员的…大家……唉。
[安娜：突然斗志全无了，明天去食堂吃拉面。]
第二天。
森鸥外一如既往地眺望横滨远景，哪怕是视野中伫立了一个碍眼的建筑物，但他对城市的热情足以让建筑物从自己的视野中隐身，也就是——字面意义上的“自欺欺人”。