毫无疑问, 校长那通过了校服定制的提议。只是要求，要在下周四之前把衣服送到学校来, 周五活动穿。
学校总共有9个班级，每班50人，总共就有450人。
这一趟大宗批发下来，利润肉眼可见的可观。
这设计费暂且不提，贺明珠打算到时候年底给华裳一些分红。现在就是得解决，如何在这在短短的七天时间内, 把这四百多套衣服给赶出来。
赛事组已经定下，开幕式上穿正装，轮到比赛时则穿运动衫。所以目前唯一可以先缓一缓只有夏装。
那么这么急的时间，假如只靠店里的六台缝纫机，到底能不能完成得了？
“应该是可以的。”华裳掐指算了算时间，“450不算多，除个七, 每天只要65套，两种款。晚上加个班, 按流水下来, 问题不太大。只是裁衣剪布这块，最好找几个临时工。我画好，让他们裁。”
几位师傅一听, 可赶紧叫惨。
最年长的一师傅：“65套啊, 不是件, 包括上下装，和内搭外套。而且还是个双款，那个都乘以个2。怎么可能做得到？我这一把年纪了，也熬不了夜的。”
二师傅：“我家孩子今年初三, 我得赶回去给做晚饭的，要是夜班的话可有点不好办呢。”
三师傅：“是的呀，我孩子还小，得我回去给洗澡给哄睡嘞。”
……
只有五师傅的问题有点另类：“那加班费怎么算呢，老板？”
贺明珠表示满意，总算有个直来直去的。
她给出的解决方案是：
加班费是平常的三倍，谁愿意来就来，实在来不了也不勉强。
但是如果来了，那她可以相应解决难题。
比如伙食这几天全包，有鱼有肉，保证能量补充。家里孩子要是吃不上饭，可以来她这吃。至于小孩子要哄睡嘛，那可以中途回去一趟，等睡了再过来就是。
一听到加班费是三倍，他们还有什么不乐意哦，那些个理由都不见了。
于是，从下了订单这一天开始，鹤鸣开始“七天奋战”！
整个贺家也进入打鸡血状态。
后勤由阿莲和给她打下手的阿青负责，阿青是贺明珠正月里刚招的新员工，比导购员小荟稍微早那么一点。