“够了！够了！”薛忠年慌乱道：“三个亿就足够了！不，不是。”
薛忠年急忙纠正道：“我是想说，三个亿太多了！
其实一个亿就足够了！”
薛忠年开始的心理预期是5000万的年工资预算！
根据他的测算。
招聘一位医生，基础年薪就按平均50万来算！
几千万至少也能招聘100名左右的医生。
以大悟医院现在的情况，100名医生，划分到各科室，基本上每科都有三人。
每个科室多了三人，这三人每周坐诊两次，每次可以帮助50名患者。
一个科室每周可以多帮助300患者。
整个大悟医院，每周可以多帮助一万名患者。
以大悟医院现在的患者人数，增加一百名医生足够应对了。
他估计苏牧能给出的预算也就是几千万。
可怎么都没想到，苏牧开口就是三个亿！
比自己的心理预期足足高出了6倍之多。
并且，在自己吃惊的时候。
苏董竟然擅自把预算提升到了5个亿！
那可是足足五个亿！比自己的心理预期还要高出十倍！
而且，这五个亿的预算，竟然还可以谈！
也就是说，只要自己不满意，这个价格预期可以提升到6个亿、7个亿、8个亿！
这苏董，到底是挖人呢？还是挖别人家祖坟呢？
用这么大力气？
“一个亿？”苏牧皱了皱眉头。
什么玩意？
我正打算用人力成本压缩大悟医院的盈利空间！
你不配合就算了！
还他妈给我擅自压价！
这怎么能忍！
看到苏牧越来越紧蹙的眉头，薛忠年是一头雾水。
这是什么情况？
自己刚才说错了什么话？
苏董的面色怎么这么难看？
“苏董，您是觉得这个价格高了？还是低了？”
薛忠年有些吃不准的问道。
“你说呢？！”苏牧没好气的回：“我们大悟医院的目标是打造世界一流医院。
既然是打造世界一流医院，就要有世界一流医院的工资待遇。
只有这样，才能吸引优秀的人才加入我们大悟医院。
有了优秀的人才，我们大悟医院才能有长足的医疗发展前景！
明白吗？”
“那您的意思是多少预算合适？”薛忠年小心翼翼的问。
“最低五亿！”苏牧继续补充道：“钱不够我可以再给你加，但是有一点你给我记住，只要技术水平过硬，待遇绝对不能低！
想要马儿跑，就要给马儿吃草！
格局要打开，不要拘泥于眼前的条条框框。”
直到薛忠年离开苏牧的办公室，他都感觉自己是在做梦。
明面上，在诸多科室之中，最赚钱的是骨科，接着是肿瘤科。
骨科一场手术耗时最长，相应的耗材也最多，耗材多了利润也就大了。
所以骨科的医生在明面上的工资最高。
其次就是肿瘤科，作为和重病之王打交道的科室，门槛更高，收入自然也成正比。
当然，这只是明面上的工资。