红象食品最早是村镇企业,苏世华收购之后就成了家族企业,控制权和股权全部都在苏世华的手中。
苏世华去世之后,所有的股权都在苏牧的手中。
红象是个小公司的时候,股权这么集中,倒是没有太大的问题。
可如今的红象已经是千亿市值的公司,当然这其中有一定偶然性,可事实就是,红象已经到了一个相当庞大的体量。
在这个级别,股权过度集中不利于公司的长远发展。
这个道理红象食品的管理层当然明白,可苏牧对大家太好了,不管是张建还是丁超,亦或者新加入的姜悦等人,都有意无意的选择了无视。
如今,苏牧自己提出来了,这倒是让张建等人颇为意外。
同时又有些不知所措。
“你说苏董会怎么处理股权?”丁超好奇的问。
张建回:“这我哪知道?”
“你是财务总监。”丁超疑惑的继续追问:“这种事情苏董没有跟你商量吗?”
“你还别说,在三分钟之前,我还真不知道苏董有这个打算!”张建如实的回答道:“说实话,我得到这个消息也觉得挺突然的。
之前一点征兆都没有,怎么突然之间就宣布要重新划分股权架构了?”
“你们就别猜了。”姜悦笑道:“苏董的心思,你们是猜不透的,我们还是看看苏董怎么说吧。”
“是啊!”姚舜笑道:“我们还是听苏董的安排吧。”
苏牧等大家的议论声音小了一点之后,说道:“从今天开始,红象食品设立持股员工代表会。
我将会我名下的40的红象股份无偿划拨给持股员工代表会。
从今天之后,我们红象食品将会采用员工持股制度。
红象食品的员工,经过评估之后,获得相应的股份分红权利。
那些曾经无偿为红象捐赠过钱财的人,我一直记得。
你们将会是第一批受益者。”
“苏董无偿划拨股份?”
“全体员工持股?”
“我们以后就是红象真正的主人了!”
“哈哈,我当初捐款的时候捐了十八万,苏董说了,我会是第一批受益者。”
“说实话,这钱我拿的有点惭愧,当初的捐款苏董一分没动都给我们退回来了。
现在反要给我们分红,这是哪门子的道理?”
“是啊,这钱拿着烫手!”
“”
对于众人的议论,苏牧并没有放在心上,而是继续说道:“持股员工代表会的下面,设置董事会。
董事会总共有六人,张建担任董事会董事长。
丁超、姚舜等六位红象食品的高管,担任董事会董事。
姜悦担任红象食品执行总裁!
每三年董事会进行改选,董事长、董事全部由持股员工代表会选举产生。
董事长采用轮值制度,每位董事长轮值期限为半年。”
“张建是董事长,那您呢?”
“对啊!苏董,您怎么没有在董事会的名单里?”
“是啊!苏董,怎么没有您呢?”
“”
中心广场到处都是红象食品员工的疑惑之声。
苏牧示意大家安静之后,冷静的说道:“大家安静!听我说!
如今的红象食品已经走向成熟,从今天开始,我将不再担任红象食品的董事长!
我将把红象彻底的交给你们!”