twlia握着鼠标，脑海一片空白，反复上演着同一个画面——
李分析师嘴里念道：还有新一，新一，新一～
所有人都没在看他，他不再是人群中最靓的那个仔，甚至连配角都不是，他已经没有镜头了。
……
无人关注当然是当事人心里挫败之极产生的想法，twlia并没有被教练组放弃。
上场名单公布后，吴诚和李勋阳都还在聊起他。
李勋阳：“秦教，这样真的会好吗？我们今天打omd，我不觉得随便换个人上都能赢。”
“输了也无妨，比起一场比赛的胜负，我更关心以后。有人这样再骄纵下去，我不太觉得我们队资格赛能突围。”
当然，从心来讲，如果不是对战omd这支2胜3负排名中下游的战队，秦明可能不会这么早的给予twlia首发压力，虽说迟早还是会施行手段达到相同的效果。
毕竟，这个矛盾一直都在，解决不了就想办法压着。
秦明不能容忍队员们都在为了一个目标刻苦训练，都在进步，反观某个别队员的表现过于放松，过于不当回事。
电子竞技对天赋要求再高，入了门槛，汗水也是变现天赋的重要一环，所以，没切身的压力怎么行？
对比其他队员，从疯狂练了两个多月的表现来看，twlia的进步实在太小，这是让秦明最不满的地方，他再这样下去，根本配不上其他队员的努力。
下午，2点过24分。
众人坐上了大巴车，twlia则留在了俱乐部打rank。
新赛季，初次登场的新一很有斗志，话很多，问这问那的，搞得秦明不得不让他眯眼修养精神。
到了场馆，看了两小场比赛，轮到他们了。
这场对局，对手omd的首发人员也有变化，换了对中野——
j1ekou、hawk上场。
omd这支队伍不能说很弱，但确实不算强。
全队8个人，除了辅助上单都有替补人员等着，谁表现差谁下场让另一个人首发，因为有随时被更换的压力，被轮换的那三个人难免有些束手束脚，宁愿猥琐混数据也不愿操作一把，这状态要好才有鬼了。
不得不说，omd的教练组突出一个起不到教练的作用，点外卖骂人还行，让他们调节队伍氛围还是算了吧。
替补轮换，“前途未卜”这一招用好了肯定能激发斗志，争首发吗。
但轮换的太频繁，不去鼓励敢操作的队员，去鼓励求稳，选手还怎么会有心思敢去操作。
教练组又怎么可能围绕8个人，排列组合般多变不稳定的队伍风格打造出相对顺手的技战术。
只能说，omd跟某个时段的ig有的一拼，都喜欢找内鬼，还永远都有下一场。
相较于他们，ld众人则有说有笑的在语音里商量接下来的对局，原因是主教提出的思路听起来很有节目效果。
很好，队员有斗志和信心，多次强调的沟通问题也使得他们总有人站出来充作润滑剂，免得指挥不明，过于紧张；
很好，omd的士气很低，是个软柿子，如果赢了，就能证明没谁是不可或缺的，效果就出来了。
“好的，观众朋友们，欢迎收看2016年lspl春季赛常规赛第二周最后一天的比赛，我是解说针针。”
“我是解说十一。”
“今天这场比赛有些不同啊，我们可以看到，ld是上了两个打野，而他们的首发中单twlia则不在场。”
通过耳麦里导播的提示，女解说针针惯例在选手调试时扯着人员名单开启话题。
“是的。”
十一接话：“可能是身体不舒服，我猜的嗷。因为我们没有得到很具体的情况，人员更换，是他们的主教beggin做出的决定。”
“我其实有些好奇他们两个打野怎么分路？”
“看beggin教练怎么安排吧，ld这个队新赛季的bp很灵活，过去的几场比赛也是屡屡变阵，总能搭配出不错的效果。”
十一的话里透着欣赏。