和领导的谈话其实也很简单，张凡主要是在大方向和要达到什么目标上给领导讲述了一下。
张凡说着差不多的时候，领导打开文件，一边听一边在文件上找，有时候，领导还要张凡说慢一点。
这就是技术谈话比较麻烦的事情，涉及到具体的事务上，领导听了也没啥概念。
估计领导手里是和一群专家调研后的文件。
很多人觉得到了一定级别或许争论比较少了。其实不是，正儿八经的争论，越是级别高，争论才越多。
就比如张凡的的这个医疗高精端的集中化，要是放在平日里，张黑子挖几个人，刨几个坑，很多医院的院长或者学校的校长，往往都不太计较。
有的是看在张凡面子上，有的看在张凡技术上，真拉下脸来针锋相对的几乎没有。
可在这个大路线方面，才不会管你到底是黑子还是白子。
领导也很困惑，有时候真不知道谁说的对。
这个时候，讲的就是战绩了。
张凡的优势一下就体现出来了。
大家各说各理，不知道谁说的对的时候，就要拿出手里的硬货了。
“你觉得茶素真的是最优的选择吗？”
等张凡阐述完毕后，领导也不知道是不想评价还是不知道该怎么评价，反正对于张凡的阐述，什么都没有说。
但还是问了一个比较核心的问题。
“领导，这种科研类似于集群方式。远期目标是追赶世界一流，甚至超越世界一流，并培养和带动人才和产业的发展。
而近期目标则是成立一个效应区域。这个效应区域的产生，并不是靠着一流的研发或者一流的技术。
是一些小而频繁的研发和产业积累人才技术的积累，最后爆发出顶级研发。如果放在沿海城市，的确有很大的优势，但也只是纸面优势。
这些小而频繁的科研产品几乎没有出路，如果选择在茶素，虽然纸面数据绝对没有沿海城市好看。
但，可以依托茶素医院，在治疗和研发中死死的咬住周边斯坦，让我们小而频繁的研发可以得到一个出路。
这种出路不光是资金方面的优势，还在于一个良性化的运转。
光靠补贴能不能发展起来？可以，但绝对形不成一个强力的集团，只能是个别研发上得到发展，甚至就如同先心病一样，只能适合在一个温和的环境中。
一旦遇上环境恶化，不用针对，光一个资金减少，就能让在温室中成长起来的立刻弱化甚至消失！”
张凡说完，领导点着头！
其实，张凡也是带了私心的，这玩意反正百分之九十九是公心，就一点是私心。
当然了，领导给机会让你说话，张凡要是还把握不住机会，这就太小看张黑子了。
谈完话，领导若有所思的笑着对张凡说了一句：“你小子，滑头了，不好！”
“嘿嘿！”张凡略微尴尬笑了一下。
……
“到底现在什么情况？”远在鸟市的欧阳电话里还是挺焦急的。
张凡把谈话的事情大概和欧阳聊了两句，老太太心里就像是热油锅里扔了一口水一样。
想给帮忙又帮不上，想出主意，又害怕影响张凡的思维，只能焦急的询问。
就像是父母老了，听到自家儿子遇上困难，可实在又不知道干点什么一样。
“我听联络员说了，这次谈话不光是我，还有中庸的，西华的，数字的。
他们是集体谈话，我是单独谈话。
现在就看，这群人吹了什么牛了。当然了，您也别担心，咱也是有势力的。”
张凡其他或许猜的不太对，但对于这个有势力，是真没猜错。
不管中庸这边还是西华或者魔都，他们最大的劣势就是，拿不出比张黑子更强的东西来。
他们只能吹一吹祖上阔气这件事！
周一，张凡在首都呆了三天，就在张凡呆不住，想着不行去中庸或者数字医院晃达一圈的时候，联络员联系了张凡。
让张凡立刻过去。
“是枪毙啊还是给挂个大红花啊？”
张凡说不担心是假的，毕竟纸面上的数据，茶素别说和首都魔都比了，甚至就连肉夹馍都没办法比一比。
而肉夹馍在这次谈话中，连个板凳都没有，可想而知，张凡的心情了。
“张院，您就直接进来就行了，我在大门口等您！”张凡一听，就明白了，联络员不方便说话。
到了地方，联络员一脸的紧张，“张院，赶紧走，已经等着您了！”
“你具体知道点不？”
“您到了这个级别，我哪里能知道啊，这都能成为最高机密了。”